100 בניהול, 100 בשירות: עיריית נשר בצמרת הארצית בתחום ניהול ההון האנושי

עיריית נשר קיבלה ציון מושלם של 100 נקודות בביקורת שערך משרד הפנים בתחום ניהול ההון האנושי, ודורגה בצמרת הרשויות המקומיות בישראל בתחום זה.

במסגרת הביקורת נבחנו שורה של מדדים מקצועיים, ובהם הליכי מכרזים וגיוס עובדים, ניהול תקין של מצבת כוח האדם, עמידה בהנחיות משרד הפנים, יעילות המבנה הארגוני, תהליכי העסקה ובקרה שוטפת.

הציון המלא משקף את עבודתן המקצועית של יחידות העירייה ואת ההתנהלות הארגונית לאורך השנה. ההישג מקבל משנה תוקף לנוכח התקופה המורכבת שעברה על העיר במהלך מבצעי ״עם כלביא״ ו״שאגת הארי״, שבהם התמודדה נשר עם אתגרים ביטחוניים, ובהם נפילות רסיסים בשטחי העיר, לצד הצורך לשמור על רציפות תפקודית ולהעניק שירות שוטף לתושבים.

ראש העיר נשר, רועי לוי: ״הציון המושלם הוא ביטוי לעבודה מקצועית, אחראית ועקבית של עובדות ועובדי עיריית נשר. אנו בונים מערכת עירונית שמציבה את התושב במרכז, מקפידה על מינהל תקין ופועלת כל העת לשיפור השירות. ההון האנושי שלנו הוא הכוח שמאפשר לעירייה להתמודד עם אתגרים, לקדם את העיר ולהעניק לתושבים מענה איכותי בכל יום״.

מנכ״ל עיריית נשר, צחי שומרוני: ״התוצאה המרשימה משקפת תרבות ארגונית המבוססת על יעילות, תכנון ושיתוף פעולה בין כלל אגפי העירייה. אנו מקפידים על מבנה ארגוני ממוקד ועל שימוש אחראי במשאבים הציבוריים, כדי להפנותם לשיפור השירות, לפיתוח העיר ולחיזוק המענה לתושב״.

מנהלת משאבי האנוש בעיריית נשר, חופית פרץ: ״קבלת ציון 100 היא הישג משמעותי עבור עיריית נשר ועבור כלל העובדות והעובדים. אנו פועלים לגיוס אנשי מקצוע איכותיים, לפיתוח ההון האנושי וליצירת סביבת עבודה המעודדת מצוינות, שירותיות ומחויבות. לצד ההקפדה על הוראות הדין והנהלים, אנו רואים חשיבות רבה ברווחת העובדים ובחיזוק תחושת השייכות לארגון״.

הציון המושלם מצטרף למהלכים שמובילה עיריית נשר לשיפור השירות לתושב, לייעול עבודת הרשות ולחיזוק התרבות הארגונית העירונית.