הסכם קיבוצי ראשוני לעובדי התאגיד באתו"ס
לאחר משא ומתן ממושך, ההסתדרות במרחב חיפה, הנהלת אתו״ס וועד העובדים חתמו על הסכם קיבוצי ראשון שמסדיר את תנאי העסקתם של כ- 200 עובדות ועובדי התאגיד
הסכם קיבוצי ראשון נחתם היום באתו״ס, החברה לאמנות, תרבות וספורט חיפה, לאחר משא ומתן ממושך. ההסכם נחתם בהובלת ההסתדרות במרחב חיפה, הנהלת אתו״ס וועד העובדים, והוא נועד לעגן את תנאי העסקתם של כ- 200 עובדות ועובדי התאגיד.
את הצדדים ייצגו דוד לוי, סגן יו״ר ההסתדרות במרחב חיפה ויו״ר האגף לאיגוד מקצועי, מרים בלס, יו״ר אגף קהילה ושירות לפרט ומרכזת הסתדרות עובדי המדינה, עו"ד אלון מזרחי, מהמחלקה המשפטית של מרחב חיפה, עו״ד יגאל זאבי, מנכ״ל אתו״ס, וחברי ועד הפעולה, ראובן אפרת, אלה נחמנוב, אהרון מלכה, אייבי מלכה ואריק וול.
משה מזרחי, יו״ר ההסתדרות במרחב חיפה, שבירך על ההסכם, אמר כי ״הסכם קיבוצי ראשון הוא רגע משמעותי בכל מקום עבודה. אחרי שנים של עבודה עקבית, עובדי אתו״ס מקבלים מסגרת שמכירה בתרומתם ומעניקה להם ביטחון תעסוקתי״.
סגן יו״ר ההסתדרות במרחב חיפה ויו״ר האגף לאיגוד מקצועי,דוד לוי, הוסיף כי ״זו הייתה דרך ארוכה ומורכבת, אבל היא הסתיימה בהסכם חשוב שמייצר ודאות לעובדים ולתאגיד. ההסכם הוא תוצאה של נחישות, אחריות והידברות בין כל הצדדים״.
חתימת ההסכם מסמנת שלב חדש ביחסי העבודה באתו״ס, אחד התאגידים העירוניים המרכזיים בחיפה בתחומי התרבות, הפנאי והספורט.
