מנהלי אגפי חינוך מכל הארץ הגיעו ללמוד את המודל החיפאי הייחודי להתמודדות עם מצבי חירום

הביקור, אותו יזם איגוד מנהלי אגפי החינוך בישראל, החל במרכז הספורט הימי באלנבי, שם קיבלו המשתתפים סקירה מקצועית מראש מינהל חינוך, תרבות וספורט, אילנה טרוק. בדבריה הציגה את עקרונות המודל החיפאי, המבוסס על קבלת החלטות בזמן אמת, גמישות מערכתית ושמירה על חוסנו של הילד גם בתנאי אי ודאות.

משם המשיכו המשתתפים למרכז ניהול המשברים העירוני (המנ"מ), שם שמעו סקירה ממנהל אגף הביטחון יאיר זילברמן, שהציג את מעטפת ההיערכות והתפקוד העירוני, מההכנה המוקדמת ועד לניהול אירועים בזמן אמת.

עוד במסגרת הביקור נפגשו המשתתפים עם חבר מועצת העיר פאחר ביאדסה, ששיתף בתובנות על תפקוד הקהילה בחירום והדגיש כי חוסן קהילתי נשען על אמון שנבנה בשגרה. בדבריו הביא דוגמאות למנהיגות מקומית שהובילה אחריות ברגעים המורכבים ביותר.

במרכז הביקור עמדה פעילות מינהל החינוך, התרבות והספורט, שהוצגה כעוגן מרכזי עבור הילדים, ההורים והקהילה כולה. המשתתפים נחשפו למודל עבודה אינטגרטיבי המשלב בין ביטחון פיזי, גמישות פדגוגית ומענה רגשי-חברתי, תוך התאמה מתמדת למציאות המשתנה.

יו"ר איגוד מנהלי אגפי החינוך בישראל, שלי קרן: "הביקור בחיפה היה מפגש יוצא דופן ומעורר השראה באופן בו המינהל מתמודד עם מצבי חירום. מבחינת מנהלי מחלקות ואגפי החינוך בארץ, הרי שמדובר בלמידה משמעותית ומעשית. המשתתפים לקחו עמם תובנות וכלים יישומיים להמשך עבודתם ברשויות. הביקור הסתיים בתחושת הערכה עמוקה ליכולתה של מערכת חינוך עירונית להחזיק קהילה שלמה גם בשעות המאתגרות ביותר, ביציבות, באחריות ובאנושיות".

ראש מינהל חינוך, תרבות וספורט בעיריית חיפה, אילנה טרוק: "פיתחנו בחיפה מודל עבודה שמבוסס על אמון, גמישות ואחריות משותפת. היכולת לפעול במהירות תוך שמירה על יציבות עבור הילדים והמשפחות היא תוצאה של עבודה שיטתית ומתמשכת בשגרה ובחירום כאחד".

ראש עיריית חיפה, יונה יהב: "חיפה גאה להוביל מודל חינוכי שמוכיח את עצמו במיוחד ברגעי המבחן. מערכת החינוך שלנו היא עוגן של יציבות, ערכים וחוסן קהילתי, ואנו שמחים לשתף את הידע והניסיון עם רשויות נוספות למען חיזוק החברה הישראלית כולה".

קרדיט צילומים: ראובן כהן, דוברות עיריית חיפה