שוקי אהרון מצטרף אל עינת קדרון – נציג מובהק ואיכותי לדור שחושב אחרת
קמפיין הבחירות של עינת קדרון, המתמודדת לראשות מועצת תל מונד, צובר תאוצה משמעותית והוא נוכח מאוד בכל פינה בתל מונד. "תל מונד בשלה לשינוי. מכל השכונות, מכל גווני האוכלוסייה ומכל הקהילות, מגיעים אלינו תומכים שרוצים שינוי ואפילו דורשים אותו. החבירה של שוקי אהרון לקמפיין שלי מבחינתי היא לא רק הבעת אמון בתנופה שלנו, אלא יצירת גשר משמעותי לחיבורים עם עוד ועוד תושבים ותושבות"

עינת: "את שוקי פגשתי לראשונה לשיחה אישית ומהותית לפני מספר חודשים, לאחר ששמעתי הרבה דברים טובים על המעורבות שלו בתל מונד והיותו ועד הכורם 17. מבחינתי, הוא נציג מובהק ואיכותי לדור שחושב אחרת. דור שחושב עם הראש ופועל עם כל הלב והנשמה.
שוקי חי ונושם מצוינות תפעולית ושיפור תהליכים, ובמקביל עוסק בפעילויות חברתיות ביישוב.
שוקי נשוי + 2 (7, 11) וגר בתל מונד 4.5 שנים.
בשנים האחרונות עובד בחברת ״אלביט מערכות״ ולפני כן עבד בחברת בת של קבוצת הייעוץ "תפן".
השיחות עם שוקי מעניינות מאוד.
שנינו מדברים בשפה שנעה תדיר בין שיח מקצועי על ניהול פרויקטים, חדשנות ושירות ציבורי איכותי, לבין שיח רך יותר שמדבר על שליחות ציבורית ועל הצורך לתת לאנשים את מה שמגיע להם, אבל לא רק.
שוקי: "מצד אחד, אני מגיע מאחת השכונות החדשות של תל מונד, הזוכות לפיתוח והשקעה (ועדיין טעון שיפור לדעתי), אך מצד שני אני רואה וחווה את ההזנחה הגדולה בשכונות הוותיקות.
לאחר מספר מעברי דירה בין ישובים, יש בי הרצון לנטוע שורשים ושהילדים שלי יגדלו במקום ראוי, איכותי וייחודי. אני חושב שיש בתל מונד פוטנציאל גבוה ולא ממומש ומרגיש שיש לי את היכולת לחולל שינוי משמעותי. אני לא יכול יותר להישאר אדיש לתחושותי אלה ולכן החלטתי לשלב את הידע, התכונות והיכולות המקצועיות והבין-אישיות שלי לטובת שינוי פני הישוב ותפעולו היומיומי״.
אחת התכונות הבולטות של שוקי היא היכולת לשים לב לפרטים הכי קטנים. תכונה זו מביאה אותו למסקנה חוזרת שעל אף הרצון הטוב והנכונות של נותני השירות הרלוונטיים במועצה, הישוב לא מספיק נקי ומאורגן.
שוקי: ״אני מתרשם שהמשאבים הציבוריים והמיסים הרבים שאנחנו משלמים אינם מתורגמים לנראות ולפעילות מיטביות בישוב.
יש פה הרבה פקקים, צמחיה לא מטופחת, ובאופן כללי מורגש חסרונה של תחזוקה בסיסית והסתכלות מנקודת מבטם של התושבים.״
עינת: "אני מאוד מזדהה עם שוקי בדרך שהוא עושה. גם אצלי העשייה תמיד התחלקה בין העסקי והציבורי.
כיום שנינו בשלים לאחד כוחות ולפעול לטובת העשייה הציבורית.
ואתם יודעים מה? יש עוד הרבה אנשים שיכולים להצטרף למגמה הזאת, אבל הם מחכים על הגדר. אנשים שפשוט צריכים לראות הנהגה שחושבת במושגים האלה, שמראה שאפשר, שתעורר בהם השראה ומוטיבציה, שתציב ביחד איתם חזון והם יצטרפו אל המאמץ הזה בשנייה.
עינת: ״השירות שתושבי תל מונד מקבלים לא מספיק יעיל ולא מספיק אפקטיבי ושנינו חושבים ומאמינים שיחד נוכל לדאוג לשירות מצוין ואיכותי לכלל תושבי תל מונד.
שוקי הוא האדם הנכון שתל מונד צריכה כדי להצליח בכך".
עינת: "התמונה ששוקי מתאר נראית ונשמעת בקול רם וברור בכל חלקי הישוב. התמונה הזו חייבת להשתנות. וכמו שבעולם העסקי הדרך להצלחה תלויה ביכולת להתחבר אל העולם, כך גם צריך לקרות במועצת תל מונד. החיבורים צריכים להיות בכל הרמות, חברתית, טכנולוגית, חינוכית, כלכלית ועוד ועוד. אסור שבנין המועצה יהיה דוגמה לאיך דברים היו, הוא חייב להיות הלפיד בראש המחנה של החדשנות והיצירתיות בישוב".
שוקי: "מצוינות היא שם המשחק. אנחנו מגיעים כדי לעשות דברים אחרת. זאת לא רק סיסמה. אני לא מכיר דרך אחרת לנהל אנשים ותהליכים שלא על ידי הגדרת יעדים, בקרה, מדידה, סקרי שביעות רצון תקופתיים ותהליכי הפקת לקחים. הדברים האלה (לתחושתי) לא קיימים היום. אני מרגיש גם שהשלטון הנוכחי לא יודע לגייס את כל ההון האנושי שנמצא בישוב ובקהילה שלנו כדי שלכולם יהיה יותר טוב לחיות כאן.
אני אומר באופן חד וברור: אנחנו שואפים עכשיו ונשאף גם כשניכנס למועצה למצוינות. ולא רק מצוינות בשירות, אלא גם מצוינות בחינוך, מצוינות בקהילה ובשאר תחומי הפעילות של המועצה״.
עינת: "האמון ביני לבין שוקי הוא מלא. אני בטוחה ויודעת שאנחנו יכולים לגרום לתל מונד להיות הרבה יותר מסכום חלקיה. זה דבר שדורש הרבה עבודה כי אנשים התרגלו להתנהלות וליחס הפוכים, אבל אנחנו רואים את האתגר ויודעים איך להתחבר אל האנשים כדי לפצח את האתגר הזה".
