הסכם קיבוצי חדש בגדות מסופים
ההסכם החדש, שנחתם לארבע שנים במפעל גדות מסופים, מעניק לעובדי דור ב תוספות שכר של 16 אחוזים, שיפור בתנאים וביטחון תעסוקתי; יו"ר ההסתדרות במרחב חיפה, משה מזרחי: "כשאי הוודאות מורגשת בכל מקום, הסכם שמעניק גם יציבות וגם שיפור ממשי בשכר הוא אמירה ברורה"
הסכם קיבוצי חדש נחתם במפעל גדות מסופים, במהלך שמסמן חיזוק משמעותי למעמדם של עובדי דור ב במפעל. מדובר במפעל המעסיק כ 300 עובדים, מהם כ 60 עובדים מאוגדים בני דור ב, ופועל בתחום השינוע ואחסון הכימיקלים.
ההסכם החדש נחתם לתקופה של ארבע שנים, ובמרכזו שורת הסכמות שנועדו להעניק לעובדים ביטחון תעסוקתי ולחזק את תנאי עבודתם, בדגש על התקופה המאתגרת שבה פועלים כיום העובדים והמשק כולו. במסגרת ההסכם נקבעו תוספות שכר בשיעור של 16 אחוזים, לצד שיפור בתנאי העובדים.
יו"ר ההסתדרות במרחב חיפה, משה מזרחי, אמר כי "הסכם טוב נמדד לא רק באחוזים שעל הנייר, אלא בשאלה אם העובד יוצא ממנו עם יותר ודאות, יותר כבוד ותחושה שיש מי שנלחם עליו באמת. בתקופה כזו, כשאי הוודאות מורגשת בכל מקום, הסכם שמעניק גם יציבות וגם שיפור ממשי בשכר הוא לא רק הישג מקצועי, אלא אמירה ברורה על הדרך שבה צריך להתייחס לעובדים".
במרחב חיפה של ההסתדרות בירכו על חתימת ההסכם והדגישו את שיתוף הפעולה בין הנהלת החברה, ההסתדרות במרחב חיפה, ועד העובדים, שהוביל לגיבוש ההבנות ולהשלמת המהלך. משה מזרחי, יו"ר המרחב, דוד לוי, סגן יו"ר המרחב ו-יו"ר האגף לאיגוד מקצועי, בירכו על ההסכם המחודש ועל התוצאה שהושגה עבור ציבור העובדים.
גם מנכ"ל קבוצת גדות, עופר לינצ'בסקי, הצטרף לברכות עם החתימה על ההסכם, שנחתם בנוכחות שורה של נציגים מההנהלה, מההסתדרות ומוועד העובדים.
בטקס החתימה נכחו אילן ברנשטיין, ממונה תחום האנרגיה והתעשייה במרחב חיפה, עופר לינצ'בסקי, מנכ"ל קבוצת גדות, הילה בן דוד, סמנכ"ל משאבי אנוש, רז עופר, מנכ"ל חטיבת התפעול והלוגיסטיקה, אילן אלפסי, יו"ר ועד העובדים, מאור ונטורה, חבר ועד, אופק יתח, חבר ועד.
