ויצו הצטרפה למדד האחריות התאגידית של ארגון מעלה וזכתה לדירוג זהב

ויצו- הארגון החברתי הגדול, המוביל והמקצועי בישראל בתחומי החינוך, הרווחה וקידום מעמד האישה, הוא הארגון החברתי הראשון שבחר להשתלב במדד האחריות התאגידית של ארגון מעלה, וזכה לדירוג זהב. דירוג "מעלה ESG" לאחריות תאגידית של 2024 התפרסם בטקס פתיחת יום המסחר בבורסה לניירות ערך בת"א. ויצו נוסדה בשנת 1920 כארגון ציוני – בינלאומי  ופועלת כיום בישראל  כעמותה ומוסד ציבורי ללא כוונת  רווח. דירוג מעלה, שנוסד בשנת 2003, הינו כלי אשר משקף את הסטנדרטים של אחריות תאגידית בישראל, ונועד להעריך את מידת המחויבות וההשפעה החברתית-סביבתית של חברות וארגונים בישראל. מעבר לתחום התרומה לקהילה, שהיא מהותו של ויצו כארגון חברתי בישראל, ויצו בולטת במיוחד במדד מעלה בדירוגי העסקת העובדים הגיוון, האתיקה והממשל התאגידי, זאת לצד כוונה להטמיע שיפורים בתחומי הסביבה והרכש.

אניטה פרידמן, יו"ר ויצו העולמית, ״אנו גאות לקחת חלק במדד האחריות התאגידית של ארגון מעלה, כארגון החברתי הראשון והמוביל בישראל. ויצו צועדת יד ביד עם החברה הישראלית כבר 104 שנים, והיא תמשיך ותצעד כי הצורך בה, גם כיום – עדיין גדול. מאז ועד היום, אנחנו לוקחות אחריות על שירותים חברתיים שונים, בתחומי החינוך, הרווחה, הקליטה ומעמד האשה, מסמנות את הדרך ומייצרות מציאות. אחריות תאגידית היא צעד מנהיגותי ועשיית הדבר הנכון למען החברה והסביבה, למען דור העתיד וליצירת עולם טוב יותר."

מירה מינס, מנכ"לית ויצו העולמית, "הצטרפותנו למדד מעלה היא חלק מהתהליך האסטרטגי שהנהלת ויצו מובילה בשנים האחרונות. אחריות תאגידית הפכה חלק בלתי נפרד מויצו בכל תחומי פעילותה – איכות ומקצועיות, חדשנות וחשיבה פורצת דרך, השקעה בשירות ובחוויות הלקוחות שלנו 70 אלף א.נשים מדי יום- משפחות, נשים, נערות ונערים, פעוטות והגיל הבכיר, לצד עשיה ערכית יומיומית. אני מברכת את כל 6,000 עובדות ועובדי ויצו ו 2,000 המתנדבות שפועלות במקצועיות, במסירות ועם תחושת שליחות ומשמעות למען החברה הישראלית וחיזוק חוסנה, כדי להפוך את מדינת ישראל למקום שטוב יותר לחיות בו."

מומו מהדב, מנכ"ל ארגון מעלה, ברך על הצטרפותה של ויצו לדירוג מעלה: "כארגון החברתי הגדול והמוביל בישראל בתחומי החינוך, הרווחה וקידום מעמד האישה יש בכך אמירה חשובה ומשמעותית בנכונות לאמץ אמות מידה מתקדמות בהיבטים חברתיים וסביבתיים. מלוא ההערכה."

ויצו מעניקה שירות לכ 70,000 א.נשים מדי יום במאות מוקדי פעילות. ויצו מצמיחה ומחנכת כ 12,000 פעוטות במעונות יום וכ 6,000 נערות ונערים בכפרי נוער, בתי ספר ופנימיות המתחנכים על פדגוגיה חדשנית טכנולוגית. ויצו פועלת לקידום מעמד האישה בישראל באמצעות חקיקה, פיתוח מנהיגות ומודעות אישית וחברתית למען שוויון הזדמנויות וצמצום פערים בחברה הישראלית, לצד זה מאבק באלימות במשפחה באמצעות הפעלת מקלטים לנשים נפגעות אלימות, הקמת קהילות מקומיות – "צומחות יחד בראש מורם" לנשים יוצאות מעגל האלימות, תכניות העצמה לנשים בצומתי החיים המופעלות בסניפים ברחבי הארץ, ומפעילה קווי יעוץ וסיוע לנשים, גברים והורים. כמו כן לויצו רשת סניפים בקהילה ו'הביגודית' רשת יד שנייה הגדולה בארץ שהכנסותיה למען נשים וילדים במעגל האלימות, בית הורים לגיל הבכיר ועוד. באמצעות התנועה הבינלאומית של ויצו, המונה כ 250,000 חברות על פני 37 פדרציות ברחבי העולם, ויצו פועלת לחיזוק הקשר בין יהדות העולם לישראל והתאמת הצרכים המשותפים בין נשים יהודיות בתפוצות ובין נשים בישראל למען המשכיות העם היהודי וקליטת עלייה. בשנת 1959 הוכרה ויצו על ידי האו"ם כארגון NGO, והיתה לארגון הציוני הראשון שקיבל מעמד מייעץ ב ECOSOC שהיא המועצה הכלכלית-חברתית של האו"ם הכוללת את מועצת זכויות האדם והוועדה למעמד האישה. כמו כן לויצו נציגות גם ב UNICEF קרן החירום הבין-לאומית של האו"ם לילדים.